Консультант

Бизнес-консультант был привлечен для улучшения результатов компании, занимающейся разработкой видеоигр. Его методы включали в себя глубокое погружение в личную жизнь сотрудников, что зачастую ставило их в крайне неловкие и неудобные ситуации. Эти действия вызывали различные конфликты и напряженность в коллективе, в то время как консультант стремился к достижению своей цели – повышению эффективности работы.